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为贯彻落实全面从严治党要求，积极创建总队纪委“雪域清蓝”品牌，扎实推进支队党风廉政建设，昌都市消防救援支队纪委结合辖区山高沟深、路险且阻、实地督察困难实际，积极探索党风廉政建设新路子，健全完善基层监督工作体系，打通基层风气监督“最后一公里”。
一是选优配强队伍，让基层监督实现“零距离”。
支队纪委积极推动纪检监督职能向基层延伸，把配齐配强基层风气监督员作为推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手，有效发挥基层风气监督员的近距离监督优势，让“监督哨”成为基层正风肃纪反腐的第一道防线。支队纪委指导各大队（站）采取民主推荐方式，选取出一批民主意识强、富有正义感、群众威信高、自身素质过硬的指战员担任基层风气监督员。目前，支队纪委明确19名指战员为基层廉政监督员，覆盖全市19个基层队站，配备完成率达%。
二是厘清职责任务，让基层监督实现“高水平”。
支队纪委起草制定《昌都市消防救援支队基层风气监督员管理办法（试行）》，指明监督方向、规范职责任务、畅通沟通方式，细化工作措施；将基层风气监督员纳入支队纪检审计干部夜校学习，提高监督员的法纪法规意识，做到以学促知、以知促行。通过定人、定岗、定职责、明任务，确保基层风气随时有人管、有人问。
三是督导顺势而为，让基层监督实现“新作为”。
支队纪委根据“五一”、“端午”加强党风廉政建设工作要求，发挥基层风气监督员“监督哨”作用，利用视频指导基层风气监督员开展党风廉政监督工作，开展单位办公室、快递收发室、内部食堂餐厅以及公务车辆监督检查，清查物流信息余条，排查就餐人员余人，检查所属单位公务车辆24辆，利用基层风气监督员传导队伍正风肃纪压力、纯正队伍风气。
原标题：《打通基层风气监督“最后一公里”昌都市消防救援支队纪委探索支队基层党风廉政建设新路子》
