为进一步加快人才队伍建设，有效解决昌都市高层次人才匮乏问题，经中共西藏自治区*委组织部批准，决定面向区外引进高层次人才。
一、引进岗位
昌都市年共需引进高层次人才7名，具体岗位和职位要求详见《昌都市年高层次人才需求目录》。
二、引进方式
坚持公开、平等、择优的原则，通过调入引进的方式引进各类高层次人才。
三、引进程序
高层次人才引进工作按照发布需求，引进人才与用人单位接洽、资格审查等程序进行。
（一）在《今日西藏昌都》《网信昌都》发布《昌都市年高层次人才需求目录》，有效期至年6月30日。
（二）引进人才根据用人单位需求信息与用人单位联系接洽，双向选择，商谈引进具体事宜。引进人才与用人单位达成引进意向后，由用人单位将引进人才信息报昌都市人才工作协调小组办公室（中共昌都市委组织部人才工作科）审核汇总后提交市人才工作协调领导小组研究。
（三）经市人才工作协调小组研究确定后及时报自治区，由西藏自治区人才工作协调小组办公室组织有关专家成立评审委员会对申报人选进行资格审查，提出引进意见并下达引进批复。
（四）根据西藏自治区批复意见，由市人才工作协调小组办公室与引进人才签订工作合同，市组织人社部门按相关组织人事程序办理引进手续。
四、岗位待遇
对引进的高层次人才，按照《昌都市高层次人才引进实施细则》享受相关*策待遇。用人单位也可以在此基础上，与引进人才协商确定其他待遇。
五、联系方式
昌都市人才工作协调小组办公室联系电话为-；各用人单位联系方式详见《昌都市年高层次人才需求目录》。
本公告未尽事宜由昌都市人才工作协调小组办公室负责解释。
附件：1.《昌都市年高层次人才需求目录》
2.《昌都市引进高层次人才实施细则》
附件1：
信息来源：昌都市人才工作协调领导小组办公室
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