1.第六师五家渠市公开招聘59名教师公告
2.阜康市公开招聘61名事业单位工作人员
3.*农业科学院公开招聘32名事业单位工作人员
4.第七师胡杨河市年中小学幼儿园教师公开招聘工作(80人）
5.面向社会公开招人！待遇超好！今起报名！
6.年*塔城地区事业单位急需紧缺人才引进简章（人）
7.年昌吉市公安局招聘警务辅助人员简章（人）8.乌鲁木齐市沙依巴克区招聘名工作人员
9.*尉犁县公安局面向社会招聘辅90名辅警简章
10.*伊宁市公安局现面向社会公开招聘警务工作人员名
1.第六师五家渠市公开招聘59名教师公告
为及时补充第六师五家渠市教师队伍及财务人员，不断深化教育体制改革，推动教育高质量发展，根据根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《关于做好年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔〕65号)要求，第六师五家渠市教育局、第六师五家渠市人力资源和社会保障局决定组织开展年教育系统教师及财务人员公开招聘工作。
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一、招聘原则和方法
坚持*管干部，突出*治标准;坚持德才兼备、以德为先;坚持公开、平等、竞争、择优;坚持事业为上、人岗相适和依法依规办事的原则。采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法进行。
二、招聘计划、对象和条件
(一)招聘计划
此次公开招聘工作计划招聘教师59名，属事业单位编制。其中，高中教师4名，初中教师10名，小学教师16名，幼儿园教师8名、教育局教育装备与技术服务中心1名、教育局考试服务中心1名、学校财务人员19名。
具体招聘岗位详见《年第六师五家渠市教育系统教师及财务人员招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。
(二)招聘对象
本次公开招聘面向疆内外高校届应届毕业生以及年毕业且未落实工作单位的毕业生。
(三)招聘条件
1.年龄要求：年满18周岁以上、35周岁及以下的应聘人员(即年7月1日以后出生)。
2.拥护中国共产*的领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的*治素养。
3.未受到任何组织处理，具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。
4.热爱教育事业，愿为*、兵团事业贡献聪明才智，有强烈的责任感和奉献精神。
5.具有符合岗位专业要求的全国普通高等院校本科及以上学历。海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。
6.教师资格证要求：具有报考岗位相应教师资格证书，暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCB成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘，所有拟聘人员在办理聘用手续前需取得中小学、幼儿园教师资格证书。
7.普通话水平或国语水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上标准或MHK等级水平须达到三级乙等及以上标准;报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。
(四)下列人员不属于招聘范围
1.定向委派人员、公务员、国有企事业单位正式在册工作人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及法律规定不得聘用为事业单位的其他情形的人员。
3.受到*纪*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
5.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。
6.现役*人。
7.法律、法规和有关*策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
(五)以下两类岗位报考人员免笔试：
1.各学校招聘硕士及以上学历高校毕业生。
2.各学校招聘师范教育类专业本科及以上学历毕业生(岗位表中标明“师范教育类专业本科及以上学历毕业生可报此岗位”)。
三、信息发布平台
兵团考试信息网(
科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站地址为：
四、招聘工作程序及相关*策
招聘工作程序为：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用。
(一)网上报名
网上报名时间：年7月7日10:00至7月14日16:00。
1.报考人员可通过兵团考试信息网、五家渠*务网查询《年第六师五家渠市教育系统教师及财务人员公开招聘岗位表》。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的*策咨询电话，报名系统使用说明手册参考附件3。
2.报考人员在规定的报名时间段登录科锐国际睿聘招考一体化系统指定报名网站，如实填写《年第六师五家渠市教育系统教师及财务人员报名表》。同时在报名系统上传以下材料的电子版：
(1)有效居民身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表(学信网下载);教师资格证书或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩(笔试成绩截图即可);报考“语文”学科人员，须提供普通话水平二级甲等资格证书扫描件。
(2)无法提供毕业证、学位证的届毕业生，需要上传毕业学校出具的证明和“学历证书电子注册备案表”(学信网下载)。
(3)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网(
(4)师范教育类专业毕业生需出具证明师范教育类身份的材料(例如：学校开具的师范教育类学生的证明)。
(5)岗位所需的其他信息材料。
3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
(二)资格审查
网上资格审查时间：年7月7日10:00至7月14日18:00
招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的报名材料，对报考人员进行资格审查，资格审查通过人员，进入笔试环节。
报考人员登录科锐国际睿聘招考一体化系统指定报名网站查询资格审查是否通过(免笔试人员资格审查通过的，直接进入面试阶段)。
(三)报名缴费
报名缴费时间：年7月7日10:00至年7月14日20:00
报名缴费渠道：详见《资格审查通过人员缴费流程》(附件4)
资格审查通过人员必须按照指定时间缴纳笔试费用，资格审查未通过人员、免笔试人员无需缴纳费用。笔试报名费15元、考试费用40元(线下缴纳)。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
(四)笔试
1.笔试时间、地点
笔试时间：年7月19日10:00-12:00
笔试地点：本次笔试采取现场笔试的方式进行(第六师五家渠市)，具体地点于兵团考试信息网、五家渠*务网*府网公示。
2.笔试科目
笔试考一科，公共知识和专业知识综合测试，试卷满分为分。
3.成绩公布
笔试结束后，根据笔试成绩总体情况划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，取消进入下一环节资格。
笔试成绩、入围面试人员名单、面试时间、面试地点及试讲题目于年7月21日在兵团考试信息网、五家渠*务网*府网公示。
4.注意事项
(1)未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加笔试，后果由考生自行承担。
(2)考生在科锐国际睿聘招考一体化系统中自行打印准考证。
(3)请考生提前30分钟到达考场。在开考30分钟后，考生仍未进入考场，视为自动放弃考试资格。
(五)面试
1.面试时间及方式：公布笔试成绩时予以通知
2.教师面试采取试讲的形式，财务人员面试采取结构化面试形式进行，按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。达不到比例的，以实际人数确定进入面试人员。免笔试岗位资格审核通过人员全部入围面试。
3.成绩公布：面试成绩满分分，最低合格分数线为60分，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。
(六)考试总成绩确定
1.考试总成绩=笔试成绩(公共知识+专业知识)×40%+面试成绩×60%。
2.考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序(加试形式根据实际确定)。
(七)体检
按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸*人员的排查检查，吸*人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
(八)递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
(九)考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
(十)公示
第六师五家渠市教育局、人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在五家渠*务网相关板块公示7天。
(十一)审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第六师五家渠市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
(十二)到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生资格条件、体检、考察等相关情况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
五、监督
第六师五家渠市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产*纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督—
六、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必严格按照时间节点参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本公告确定的招聘时间和方式，因特殊情况发生变化的另行通知(五家渠*务网*府网)。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.疫情防控工作要求。一是考前14天，考生应避免到疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。二是考生使用手机
8.本公告由第六师五家渠市教育局、第六师五家渠市人力资源和社会保障局负责解释。
*策咨询-5810192-
招考一体化系统技术支持--(工作时间：每日10:00-20:00)
附件：1.考生网上报名操作说明
2兵团事业单位招聘工作人员专业参考目录
3.年度兵团第六师五家渠市教育系统公开招聘教师及财务人员岗位表
2.阜康市公开招聘61名事业单位工作人员
阜康地处天山东段北麓，准噶尔盆地南缘，距首府乌鲁木齐45公里。公元年，乾隆皇帝取“物阜民康”之意，赐名建县，年撤县设市。阜康市旅游资源丰富，以世界自然遗产地“*天山”和国家5A级风景名胜区天山天池为代表的旅游业在全疆旅游业中占据龙头地位，每年吸引了近万海内外游客观光游览，是丝绸之路带*核心区的重要区域、*天山北坡经济带排头兵、乌鲁木齐市半小时经济圈、乌昌都市圈向东发展的副中心和昌吉州确定的三个支点城市之一。
为全面落实自治州引才计划，坚定不移贯彻落实人才强市战略，充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、经济社会高质量发展中的重要作用，决定面向全国引进急需紧缺专业技术人才。现将有关事宜公告如下：
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一、引进对象
年普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，以及年以来毕业的历届硕士研究生及以上学历人员，年龄在35岁及以下。
二、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况;
(二)研究生毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、学生*员优先;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)符合引进职位要求的其他资格条件。
三、引进需求
根据《事业单位岗位设置及人员聘用工作实施方案》要求，按照事业单位岗位空缺情况引进符合条件的人才，具体岗位需求和条件详见《年阜康市事业单位引进急需紧缺型专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》(见附件1)。
四、引才*策
(一)引进的高层次人才采取考核方式招聘，无需笔试，经与用人单位面谈成功后，直接进入事业编制;
(二)引进的高层次人才聘任至专业技术岗位，具备硕士研究生学历和学位的聘任至专业技术岗位10级、具备博士研究生学历和学位的聘任至专业技术岗位7级;
(三)引进的高层次人才自签订聘用合同之日起，当月一次性给予元生活补助，次月起按照核定标准正常发放工资;
(四)引进的高层次人才具备博士研究生学历和学位的，签订聘用合同后，连续5年每月给予元生活补助;
(五)引进硕士研究生签订合同以后可以免费游览天山天池一次。
五、引进程序
报名及资格初审、资格复审及面谈、考察、体检、调剂、公示、聘用等。
(一)报名及资格初审
报名人员自行下载并填写《年阜康市事业单位引进急需紧缺型专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》、《年阜康市事业单位引进急需紧缺型专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表》，将《报名表》、《登记表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至市人社局指定的电子邮箱
资格初审合格人员须按要求携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件，按时到达用人单位指定地点参加资格复审。
用人单位与资格复审合格人员采取网络或现场面谈的形式进行择优选拔，面谈具体时间、地点和相关要求以资格复审期间的通知为准。
(三)考察
用人单位通过函件等方式，向应聘人员户籍所在地公安派出所、居民委员会、毕业院校学生管理部门或参加应聘前所在单位征询应聘人员的*治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。考察不合格的不予聘用。
(四)体检
按照每个岗位引才计划1:1的比例确定入围体检人员。用人单位在同级人社部门指导下，按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》，组织体检人员在二医院进行体检。体检不合格者，取消聘用资格;按照该岗位参加面谈人员的现实表现依次递补，并组织考察、体检。
(五)调剂
对资格复审合格，但因岗位招聘数量所限而未能入闱考察和体检的人员，如本人自愿，可进行调剂。对同一区域内调剂的，由市委组织部、市人社局商应聘人员和有合适空缺岗位的用人单位进行岗位调剂。
(六)公示
对体检合格的人员进行7个工作日的公示。
(七)聘用
拟引进人员公示结果无异议后，由市人社局按照昌吉州事业单位引进高层次人才“绿色通道”引才程序下发引进文件，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，并办理入编手续。
六、其它事项
(一)本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。
(二)《年阜康市事业单位急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》《阜康市事业单位引进急需紧缺型专业人才报名表》，可在阜康*府网公示公告栏下载，网址
(三)阜康市引才工作领导小组，办公室设在市委组织部人才工作科。市委组织部会同编制、人社、财*等部门组织实施。
监督-
咨询卢大伟-
张翔-
附件1：年阜康市事业单位引进急需紧缺型专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表
附件2：年阜康市事业单位引进急需紧缺型专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表.xls
附件3：年阜康市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表.xls
中共阜康市委员会组织部
阜康市人力资源和社会保障局
年7月5日
3.*农业科学院公开招聘32名事业单位工作人员
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔〕号）等文件精神，经*农业科学院*委研究，决定面向社会公开招聘32名工作人员。具体事宜公告如下：
扫描一、招聘单位简介
*农业科学院主要贯彻执行自治区有关农业与农业科技的方针、*策，开展农业基础和应用技术研究，开展农业资源开发利用，农业科技成果转化、推广研究及科技服务等工作。年公开招聘工作人员的粮食作物研究所、园艺作物研究所、土壤肥料与农业节水研究所、微生物应用研究所、核技术生物技术研究所、农业机械化研究所、农业经济与科技信息研究所、农作物品种资源研究所、吐鲁番农业科学研究所、农药试制中心、轮台果树资源圃、玛纳斯农业试验站、拜城农业试验站、奇台麦类试验站为公益一类事业单位，综合试验场为公益二类事业单位。
二、招聘范围
专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）及符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位及人数
详见《*农业科学院年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表》（附件1）。
四、招聘岗位条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
（三）具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力。
（四）具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
（五）具备招聘岗位所要求的学历；年应届毕业生报名时应提供《教育部学籍在线验证报告》或其他证明材料，并按期取得毕业证、学位证；海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证。
（六）专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）的岗位，招聘年应届高校毕业生和在国家规定的毕业后2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其档案仍保留在原毕业学校或转入生源地公共就业人才服务机构的高校毕业生。
（七）符合招聘岗位年龄要求：30周岁及以下是指年?7月5日（含）以后出生。
（八）高考为民考民的考生须达到MHK四级乙等及以上水平。
（九）报考人员系“大学生西部计划志愿者”“大学生村官”“三支一扶”人员，其服务时间需达到规定要求（服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上）。
（十）具备招聘职位所需的其他条件和要求。
（十一）有以下情形之一的人员，不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除*纪、*纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的、立案审查尚未作出结论的人员不得报考。
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。
3.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。
4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
5.不符合招聘岗位基本条件要求的。
6.除年应届毕业生外，高校未毕业的在读本科、硕士不在此次招聘范围内。
五、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，以院所学科发展需要紧密结合，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
六、招聘工作实施方法及步骤
*农业科学院公开招聘工作，按照公布招聘岗位和资格条件、报名、笔试、面试、体检等步骤实施。
（一）公布招聘岗位和资格条件
在自治区人力资源和社会保障厅网（rst.xinjiang.gov.cn）、*农业科学院网站（
1、面试时间：具体面试时间通过“昌吉警苑”
六、聘用
公示结果无异议后，由市公安局与应聘人员签订劳动合同，劳动合同期限一年，其中试用期1个月，试用期满考核不合格的，由市公安局与其解除劳动合同。合同期满后考核合格，可续签下一年合同。为聘用人员缴纳社保及住房公积金，值班期间提供住宿。工资待遇每月7元(按大专学历测算)，学历不同工资标准不同，工资待遇包含基础工资、维稳津贴、伙食补贴、单位及个人缴纳的五险一金、及其他年终奖金。
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8.乌鲁木齐市沙依巴克区招聘名工作人员*的十八大以来，以国家领导人为核心的*中央高度重视人才工作，多次强调要坚定实施人才强国战略。乌鲁木齐市是*维吾尔自治区首府，沙依巴克区是乌鲁木齐市的中心城区之一，也是乌鲁木齐市对外开放的重要窗口、陆路交通枢纽。沙依巴克区有历史文化的沉淀—*维吾尔自治区博物馆，有生态宜居的绿洲—雅玛里克山，有美食林立的商场，可满足你一切衣食住行。
(三)监督电话
沙依巴克区委组织部：-(工作日10:30-13:30，15:30-18:00)
9.*尉犁县公安局面向社会招聘辅90名辅警简章
为加强*尉犁县公安辅警队伍建设，经县委研究决定，年*尉犁县公安局面向社会招聘辅警90名，现将相关事宜通知如下：
一、招聘原则
按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优录用。
二、招聘对象及条件
1.具体招聘岗位要求详见职位表(附件1)
2.材料准备要求和入职后注意事项见报名须知(附件2)；
3.年满18周岁及以上，30周岁及以下(即：年7月4日至年7月3日期间出生)；复转*人年龄可放宽至35周岁及以下(即：年7月4日至年7月3日期间出生)，资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准；
4.学历条件：学历以《附件1：年*尉犁县公安局面向社会招聘辅警职位表》为准；
5.具有符合报考职位要求及以上学历，持有国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行*主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书，*队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员；报考人员应在资格审查时提供职位要求的相应学历毕业证书原件、毕业档案；
6.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律；
7.思想觉悟高，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从组织安排，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥；
8.具有正常履行报考职位职责的身体条件和其他全部条件；
9.*治审查合格人员。
三、时间安排
(一)报名与确认。
发布简章时间：7月4日，招满为止
网络报名时间：7月4日至7月8日
现场确认时间：7月6至8日
报名地点：尉犁县公安局*工室办公室(此次报名不收取报名费、考试费，不委托任何机构和个人代办)
(二)笔试
时间：7月10日
地点：具体地点另行通知
(三)面试
时间：7月10日
地点：具体地点另行通知
(四)资格审查
时间：具体时间另行通知
地点：具体地点另行通知
(五)体能测试
时间：7月10日
地点：具体地点另行通知
(六)体检时间
时间：具体时间另行通知
地点：具体地点另行通知
(七)公示时间
具体时间另行通知
如遇特殊原因，上述时间发生变化的，另行通知。
四、招聘职位
具体职位详见《年*尉犁县公安局面向社会招聘辅警职位表》(见附件1)。
五、招聘程序
具体程序为报名与确认、笔试、面试、资格审查、体能测试、体检、公示、聘用。
(一)报名与确认
网络报名，需将报名资料电子版或扫描版发送至指定邮箱(bzylzgs
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